百分考核細則共分8個考核欄目,內容涵蓋面廣,量化評分,包括糧食購銷及倉儲管理、業(yè)務監(jiān)管、財務管理、資產管理、市場監(jiān)管、安全生產、勞資管理、黨風廉政建設等八個方面,每個欄目的考核內容進行具體細化,評分標準與權重設置科學合理。該細則的出臺,旨在要求各單位按照現代企業(yè)制度要求,嚴格按照考核細則內容,自我對照,加強管理,力求完善,激勵先進,確保完成全年各項經濟指標任務,促進糧食經濟全面健康發(fā)展。
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