以創(chuàng)建1-2個(gè)龍頭合作社為典型，帶動(dòng)全縣面上工作開(kāi)展。陳橋省級(jí)儲(chǔ)備糧庫(kù)在該鎮(zhèn)建華合作社幫辦服務(wù)中，糧庫(kù)主任作為合作社理事，建立“龍頭企業(yè)+收儲(chǔ)庫(kù)+合作社+基地”的合作模式，以社員為服務(wù)對(duì)象，實(shí)現(xiàn)種植、收儲(chǔ)、加工一條龍服務(wù)。合作社目前已發(fā)展社員115戶，建立水稻種植3000余畝，年均產(chǎn)稻1500噸，年銷售收入在400萬(wàn)元以上，輻射周圍10余個(gè)村、1000余戶水稻種植業(yè)戶，帶動(dòng)水稻種植面積12000余畝，帶動(dòng)社員增收約2500元/戶，產(chǎn)生的效益和作用非常明顯，我們通過(guò)擴(kuò)大宣傳和對(duì)接服務(wù)，影響和激勵(lì)其它企業(yè)和能人大戶積極地創(chuàng)建糧食合作社。通過(guò)新建建華糧食合作社和發(fā)展壯大玖佳糧食合作社，兩個(gè)可看、可學(xué)的具有示范作用的合作社典型，推動(dòng)了面上創(chuàng)建工作的展開(kāi)。截至目前，全縣共創(chuàng)建糧食專業(yè)合作社16個(gè)，合作社共組織入社社員1433人，帶動(dòng)農(nóng)戶9535戶，運(yùn)行質(zhì)態(tài)良好。

　　堅(jiān)持以規(guī)范為保障，協(xié)同抓好糧食專業(yè)合作社管理工作，幫助合作社完善各項(xiàng)章程和規(guī)章制度，指導(dǎo)各糧食合作社制定合作社章程、社員大會(huì)制度、理事會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度、社務(wù)公開(kāi)制度、質(zhì)量管理制度、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度、財(cái)務(wù)管理制度、學(xué)習(xí)制度、檔案管理制度等十項(xiàng)制度，并要求制牌上墻，做到規(guī)范有序，健康推進(jìn)。建立業(yè)務(wù)賬簿。各個(gè)合作社按照要求，分別建立了“一冊(cè)三簿”，成員名冊(cè)、公積金量化登記簿、成員出資登記簿、成品交易量或交易額登記簿。從而實(shí)現(xiàn)向規(guī)范化運(yùn)行，合理化分配的方向發(fā)展。  
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