近日,吉林省糧食局在長春舉辦全省糧食倉儲規(guī)范化管理培訓。各市(州)、縣(市、區(qū))糧食部門分管倉儲工作的局長,倉儲管理及項目建設(shè)科(處)長,中省直單位(部門)分管倉儲工作負責人以及倉儲企業(yè)代表,共180余人參加了培訓。
培訓采用集中授課與現(xiàn)場參觀相結(jié)合的方式。培訓主要內(nèi)容:省糧食局倉儲處通報了全省糧食倉儲管理工作情況,部署在全省糧食倉儲企業(yè)開展(6S)管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全);介紹了吉林省糧食行業(yè)“十三五”規(guī)劃編制情況;解讀了《國家糧食局關(guān)于規(guī)范糧食行業(yè)信息化建設(shè)的意見》(國糧財〔2016〕74號);聘請中糧貿(mào)易公司專家講解6S(5S+S安全)管理方法、中糧貿(mào)易吉林有限公司領(lǐng)導介紹5S管理推行做法;實地參觀了中糧貿(mào)易新良糧庫5S管理推進成果并進行互動交流;省儲備糧收儲公司作了經(jīng)驗介紹等。
省局副局長張宏明出席培訓班并作開班和總結(jié)講話,他分析了當前全省糧食倉儲管理現(xiàn)狀和存在的問題并指出,近年來在國家糧食局的高度重視和大力支持下,各地糧食倉儲企業(yè)積極弘揚“四無糧倉”精神,堅持以“一符四無”建設(shè)為載體,努力提升倉儲企業(yè)規(guī)范化管理水平。但從總體看,全省地方國有糧食企業(yè)倉儲管理仍不同程度存在管理粗放,工作現(xiàn)場作業(yè)不規(guī)范、不文明的行為,不僅與企業(yè)的發(fā)展要求不相適應,也為安全生產(chǎn)帶來隱患,亟待改進提高。他強調(diào),“十三五”期間,全省糧食倉儲工作的一項重點工作是在現(xiàn)有倉儲規(guī)范化管理基礎(chǔ)上,積極推進地方國有糧食倉儲企業(yè)開展6S管理活動。由省儲備糧收儲公司直屬企業(yè)先試先行,建立樣板庫或樣板區(qū)以便各地借鑒推廣。各級糧食部門及地方國有糧食企業(yè)根據(jù)自身條件,量力而行、分步推進,到2016年底,在省儲備糧收儲公司所屬企業(yè)和長春國家糧食交易中心所屬長嶺糧食收儲加工物流園區(qū)推行6S管理試點,建成3個以上示范庫;到2017年,各糧食主產(chǎn)市(縣)至少建成1個6S管理示范庫,地方國有糧食企業(yè)推行6S管理達到60%以上;2018年-2020年,全省地方國有糧食企業(yè)推行6S管理達到90%以上。他要求,一要堅定信心,迎難而上。糧食倉儲工作面臨著歷史發(fā)展新機遇、新選擇,各級糧食部門要按照省局和本次培訓要求,群策群力,堅定信心,抓好倉儲管理工作。特別是要高度重視、統(tǒng)一思想,將6S管理作為提升倉儲企業(yè)整體管理水平的重要舉措,在省局所屬企業(yè)先試先行基礎(chǔ)上,各級糧食部門都要組織轄區(qū)內(nèi)地方國有糧食倉儲企業(yè)結(jié)合自身實際,認真研究,積極探索,因地制宜,積極推進6S管理活動。二要突出重點,統(tǒng)籌兼顧。各地要以本次培訓為契機,重點推進6S管理。有條件的市縣企業(yè)要先行開展,從最基礎(chǔ)最容易的工作開始,制定目標措施,年底前要取得階段性進展。同時,落實好相關(guān)工作。三要不忘初心,履職盡責。做好倉儲管理工作,確保儲糧安全。要加強調(diào)研,多學多看多實踐,盡職盡心盡力,不斷積累經(jīng)驗,抓好典型示范,扎實推進6S管理取得成效,切實提升倉儲企業(yè)綜合管理水平。
中糧貿(mào)易吉林有限公司對本次培訓給予了大力支持。省局倉儲處全體同志參加了本次培訓。
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